RGPD y e-Learning, cómo aplicarlo en la enseñanza virtual
Seguramente RGPD te suene un poco a chino, aunque si te decimos Reglamento General de Protección de Datos ya es otro cantar, ¿verdad? Cada vez, todo lo relacionado con nuestra información personal y privacidad en Internet sugestiona mayor debate, motivo por el que aparecen nuevas medidas sobre el tratamiento de nuestros datos. ¿Quieres descubrir cómo influye este asunto en el e-Learning y en el mundo de la enseñanza virtual? ¡No te pierdas ni un detalle!
¿En qué se basa exactamente el RGPD?
Como bien podrás imaginar, el Reglamento General de Protección de Datos se trata de una ordenanza que busca regular la recogida de datos por parte de una empresa o entidad. De este modo, se garantiza la privacidad y los derechos de los usuarios para que toda su información personal no sea empleada con un fin determinado.
Por decirlo de otro modo, la fijación anterior de estas medidas era la protección de la información (fichero de datos). En cambio, este reglamento quiere controlar el uso posterior que se va a hacer de ellos. Por ello, las empresas han de comunicar a los individuos claramente una serie de aspectos:
- Cuáles son los datos que van a tratar.
- Cuál es el fin de ese tratamiento.
- De qué modo se va a tratar toda esa información.
- Las personas especializadas que van a encargarse de este proceso.
- Qué medidas tomar en caso de cometerse una infracción.
¿Qué relación tiene el RGPD con el e-Learning?
Ahora que ya hemos explicado en qué consiste este reglamento, es momento de pasar a su relación con el universo e-Learning. Como todo profesional de la enseñanza virtual, sabrás que cada persona lleva asociado un usuario, del cual se requieren unos datos que pueden ser más o menos relevantes.
Independientemente de la información extraída, hay que hacer un correcto uso de la misma, tal y como estipula el RGPD. En última instancia, tu objetivo es ser transparente, proactivo y responsable con este tema tan importante en la sociedad actual. Un mal uso puede acarrearte consecuencias que, efectivamente, no deseas.
La aplicación de este nuevo reglamento obliga a que todos los empleados que trabajen con información personal conozcan y tengan en cuenta las nuevas implicaciones de privacidad de la información personal. Sin duda, es un aspecto fundamental a la hora de desarrollar tu actividad en el mundo de la enseñanza virtual, donde tantos datos quedan recogidos antes y tras la realización del curso.